Trabajo

El seguro cubre asistencia médica integral, indemnización económica y rehabilitación ante accidentes o enfermedades laborales. ¡Protegé tu salud y tu futuro!

Si renunciás voluntariamente, te corresponde cobrar días trabajados, aguinaldo proporcional y vacaciones no gozadas, pero sin indemnización.

Descubrí oportunidades laborales como Psicólogo Social en Argentina explorando ONGs, consultoras y redes profesionales; tu vocación puede transformar vidas.

Impulsá tu futuro en CABA: capacitaciones gratuitas, ferias laborales, redes de contacto y portales de empleo juvenil son tu puerta de entrada.

El aguinaldo en Argentina se paga en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre, según la Ley de Contrato de Trabajo.

Sí, podés trabajar cobrando una Pensión No Contributiva en Argentina, pero hay límites de ingresos y condiciones legales estrictas.

La empleada doméstica tiene derecho a licencia paga por enfermedad, atención médica y conservar su puesto según la Ley 26.844.

Incluir el número de matrícula en tu CV profesional potencia tu credibilidad y muestra seriedad y respaldo institucional.

En Argentina, trabajar en un feriado nacional es opcional; solo pueden obligarte si tu empleo es esencial y te pagan doble.

Las horas extras en Argentina se pagan un 50% más en días comunes y un 100% más en sábados después de las 13 h, domingos y feriados.

Encontrá trabajos exclusivos para sábados y domingos en portales como ZonaJobs, Computrabajo y grupos de Facebook de empleos part-time.

Un Accidente In Itinere es un siniestro ocurrido al ir o volver del trabajo; en Argentina lo regula la Ley de Riesgos del Trabajo, protegiendo derechos laborales.

No, si presentás certificado médico, la ley te protege: no pueden descontarte el sueldo por faltar por enfermedad comprobada.

Un agente aduanero gestiona importaciones/exportaciones; para serlo en Argentina, necesitás título, matrícula y aprobar exámenes oficiales.

El sueldo justo para una empleada doméstica cama adentro en Argentina ronda los $250.000 mensuales, garantizando derechos y dignidad laboral.

Capacitación virtual, controles remotos, protocolos claros y tecnología innovadora garantizan seguridad e higiene laboral a distancia con éxito.

Liquidación final AFIP: calcular antigüedad, vacaciones, SAC, preaviso, indemnización y generar recibo oficial para empleada doméstica.

Canadá, Australia y Alemania son destinos top que ofrecen empleo y vivienda a extranjeros con talento y ganas de progresar.

Por fallecimiento de familiar, la ley argentina otorga hasta 3 días corridos de licencia laboral, un derecho esencial en momentos críticos.

Completar correctamente los datos personales en tu CV es clave para destacar: sé claro, preciso y evitá errores que pueden costarte oportunidades.

Encontrar empleada doméstica confiable en Mendoza implica buscar referencias, usar agencias certificadas y chequear antecedentes para máxima seguridad.

El mejor calzado de trabajo para hombre combina seguridad, comodidad y resistencia, adaptándose al entorno: botas con punta de acero para construcción y antideslizantes en gastronomía.

Para afiliarte a Unión Personal necesitás DNI, constancia de CUIL, domicilio actualizado y relación laboral activa; trámite rápido y seguro.

El tope de salario familiar es el límite máximo de ingreso para cobrar asignaciones; si lo superás, perdés ese beneficio clave en tu salario.

Un reclamo absorbible en paritarias implica que puede ser compensado o neutralizado con futuros aumentos salariales, perdiendo impacto real.

La nueva reforma laboral promete más flexibilidad, protección de derechos, reducción de la informalidad y mejores condiciones laborales.

La ley laboral argentina otorga licencias especiales, horarios flexibles y protección contra despidos para madres de hijos discapacitados.

El modelo de acuerdo para desvinculación laboral por mutuo acuerdo debe ser claro, detallado y proteger derechos, evitando futuros conflictos legales.

Los jubilados que siguen trabajando pagan aportes a la ANSES, pero no vuelven a aportar al sistema previsional, ahorrando ese descuento clave.

Sí, perdés la antigüedad laboral al jubilarte y volver a trabajar, lo que afecta indemnizaciones y derechos adquiridos clave.